?為認(rèn)真落實集團(tuán)關(guān)于國企改革三年行動收官的安排部署，加快推動工作，確保圓滿收官，2月25日，集團(tuán)落實《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開了集團(tuán)改革三年行動工作推進(jìn)會議。領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長、集團(tuán)總裁、黨委副書記、副董事長江華出席并主持會議。

會議首先通報了當(dāng)前集團(tuán)改革三年行動重點任務(wù)推進(jìn)情況，特別是尚未完成任務(wù)、存在的突出困難和問題等，并提出下一步工作建議。

江華對各單位前期改革三年行動工作取得的階段性成效表示肯定，并提出三點要求：一是進(jìn)一步增強責(zé)任感緊迫感，確保圓滿收官。各單位主要負(fù)責(zé)人要親自安排部署、親自帶頭抓落實，切實做到心中有數(shù)，確保各項改革任務(wù)高質(zhì)量圓滿完成。二是進(jìn)一步聚焦痛點難點，對標(biāo)對表攻堅克難。各單位要進(jìn)一步查缺補漏、倒排工期，突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，務(wù)必確保按上級要求時限完成的后墻不倒，并爭取超前收官。三是進(jìn)一步提質(zhì)增效，切實鞏固提升改革成效。要強化改革實效，固化改革成果，切實通過改革促進(jìn)集團(tuán)突破難題、轉(zhuǎn)變機制、提升效益，真正實現(xiàn)集團(tuán)改革“形神兼?zhèn)洹?，推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

集團(tuán)各部門、各所屬公司負(fù)責(zé)人參加會議。